Филиал ТГАСУ в г. Ленинске-Кузнецком
Пятница, 20.10.2017, 08:44
» Меню сайта
» Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 85
» Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Внеучебная воспитательная работа


Внеучебная воспитательная работа в ЛКФ ТГАСУ ведётся в тесном сотрудничестве с органами студенческого самоуправления, с отделом молодёжной политики Администрации города Ленинска-Кузнецкого, отделом культуры, социальным центром молодёжи, спорткомитетом.

В организации внеучебной воспитательной работы непосредственно участвуют заместитель директора по воспитательной работе и социальным вопросам, кураторы студенческих групп, преподаватель физической культуры.

Цели:

1. Систематическая работа кураторов, преподавателей над формированием общей культуры студентов, над развитием их   позитивных личностных и профессиональных качеств.

2.     Развитие молодёжного движения в ЛКФ ТГАСУ.

3.     Развитие творческого потенциала студентов.

Филиал вносит большой вклад в духовное развитие города. Студенты задают тон во многих городских молодежных мероприятиях, являются инициаторами интересных и полезных для города проектов и инициатив: создаются молодежные общественные организации и клубы (студенческий клуб, спортивный клуб, волонтёрский клуб, военно-патриотический клуб «Память»), творческие студии (КВН, театральная студия «Золотая роза»), выпускается студенческий информационный вестник.

В начале учебного года открытым голосованием на общем собрании представителей всех групп избирается студенческий совет филиала, который осуществляет свою работу в соответствии с утвержденным Планом работы студсовета, опираясь на Концепцию воспитательной работы,  Положение об организации воспитательной работы, Программу  воспитательной деятельности на цикл обучения в ЛКФ ТГАСУ и План воспитательной работы на учебный год.

В структуру органов самоуправления входят студсоветы и старосты. Проводится традиционная учеба студенческого актива  по программе городской «Школы Актива». По ее итогам создается Банк идей и предложений по различным вопросам обучения и воспитания, которые в систематизированном виде передаются директору и используются в работе студсовета  филиала. В соответствии с Положением  о старосте учебной группы ежегодно проходят выборы старост; в рамках студенческого самоуправления организован старостат.

Со студенческим активом регулярно встречается администрация филиала, обсуждая насущные вопросы обучения и воспитания студентов. Представители студенческого актива участвуют в выездных семинарах, организуемых отделом молодежной политики администрации города и социальным центром молодежи, приглашаются на губернаторский прием и к главе города.

Спортсмены филиала принимают активное участие и завоевывают призовые места в спартакиадах, в городских соревнованиях по различным видам спорта. В филиале культивируется здоровый образ жизни и создается пространство для самореализации студентов в различных видах спорта. В рамках спартакиады проходят соревнования по баскетболу, волейболу, настольному теннису, футболу, армрестлингу и другим видам спорта. 12 студентов филиала имеют спортивные разряды, являются кандидатами в мастера спорта по различным видам спорта.

Творческие коллективы и клубы филиала показывают высокие достижения.

Филиал ТГАСУ в г. Ленинске-Кузнецком признан лучшим среди  учебных заведений города.

Воспитательная и общественная работа в филиале  реализуется кураторами учебных групп из числа преподавателей и органами студенческого самоуправления. Ежемесячно проводится методический совет по воспитательной работе для кураторов групп.


 С 2007 года в филиале активно работает психологическая служба – один из компонентов целостной системы образовательной деятельности филиала,  необходимой компонент системы высшего образования филиала ТГАСУ, обеспечивающий развитие личностного, профессионально-творческого интеллектуального потенциала студентов.

Деятельность психологической службы филиала ТГАСУ в г. Ленинске-Кузнецком ориентирована как на студентов, административных  работников, так и на преподавателей филиала, оказывая им психологическую поддержку и содействие их психологическому здоровью. Психологическая служба осуществляет свою деятельность, руководствуясь запросами студентов, администрации, преподавателей. Работа  психологической  службы основывается на  положении о психологической службе филиала в г. Ленинске-Кузнецком, опирается на разработанный план  психологической службы. Цель работы психологической службы состоит в обеспечении условий для психического и психологического здоровья студентов и сотрудников филиала. Достижение поставленной цели предполагает решение следующих задач:

1.     Осуществление психологической помощи и поддержки студентов филиала ТГАСУ.

2.    Содействие адекватному развитию личности студентов в условиях адаптационного периода при поступлении  в филиал, профилактики асоциального поведения.

3. Развитие личности и творческого потенциала будущего специалиста посредством активизации самопознания и самосовершенствования.

4.     Повышение уровня психологической грамотности студентов.

5.     Оказание консультативной психологической  помощи молодым семьям.

6.     Психологическая подготовка к профессиональной жизнедеятельности.

            Работа службы  реализуется в групповой и индивидуальной формах:

- консультации;

- развивающие занятия;

- тренинги;

- профориентационные  игры.

Приоритетными направлениями работы службы является:

1.Профориентационная работа:

- оказание социально-психологической помощи абитуриентам и студентам в профессиональном самоопределении, с учетом их психологических особенностей;

- организация психологической диагностики рекомендаций к проведению групповых консультаций  по проблемам самореализации в будущей профессиональной деятельности;

- содействие развитию профессионально-значимых качеств и социальной зрелости студентов;

- развитие мотивации совершенствования профессиональной деятельности молодых специалистов, выпускников филиала.

2. Психологическое сопровождение разработки программ по проблемам организации образовательного процесса:

-  анализ социальной ситуации развития в филиале, выявление основных проблем, причин возникновения, а также возможностей их разрешения, социально-психологическая поддержка внедрения инновационных образовательных программ с целью адаптации их содержания и интеллектуальным и возрастным возможностям  студентов.

3. Поддержка студентов, молодых преподавателей, кураторов групп в адаптации к условиям высшего профессионального образования:

- предупреждение возможных личностных и межличностных конфликтов;

- разработка рекомендации по улучшению социально-психологического климата в малых группах и коллективе филиала.


Студенты филиала ежегодно принимают активное участие в 20-30 мероприятиях областного и городского уровня, а также более чем 10 мероприятиях внутри филиала: день Знаний, день Учителя, день Науки, день Студента, «Новогодний карнавал», «8 Марта», «23 февраля», День Победы (парад), Дни памяти (возложение венков) и т.п.

Таким образом, проводится большая работа по формированию традиций филиала: студенты участвуют в организации и проведении Дня первокурсника, вечера «Посвящение в студенты», Дня знаний, Дня науки, Дня студентов,  юбилейных и праздничных мероприятий филиала.

Формируется система содействия в трудоустройстве и обеспечения вторичной занятости студентов. Студенты и преподаватели участвуют в ярмарках вакансий, организуемых Центром занятости населения г. Ленинска-Кузнецкого; участвуют в конкурсах «Я – профессионал», «Твой выбор», «Бизнес-проект» и др.

Творческий коллектив студентов филиала демонстрирует высокие достижения на городских и областных конкурсах, о чем свидетельствуют дипломы, грамоты, благодарственные письма.

За последние 5 лет студенты филиала получили более 40 дипломов на областных конкурсах, более 60 дипломов грамот и благодарственных писем на городских мероприятиях, 22 студента были приглашены на губернаторский прием  и получили Грамоты и Благодарственные письма, премии, Гранты Губернатора Кемеровской области, 37 человек получили премии, благодарственные письма, грамоты главы города Ленинска-Кузнецкого, 16 студентов являются обладателями муниципальной студенческой стипендии, 4 студента  поощрены путевками в ОАЭ.

В филиале разработана система поощрения преподавателей и студентов, активно участвующих в различных мероприятиях: объявление благодарностей, выдача премий, награждение призами, ценными подарками и почетными грамотами.

В филиале периодически проводится оценка состояния воспитательной деятельности в форме опроса преподавателей и анкетирования студентов. Результаты анкетирования статистически обрабатываются, обсуждаются на совещаниях при директоре, студенческом и методическом Совете по воспитательной работе и учитываются при дальнейшем планировании воспитательной работы.

Студенты филиала ежегодно принимают активное участие в более 100 городских. внутривузовских и областных мероприятиях. За отчётный период студенты получили более 300 различных Дипломов, Грамот, премий, благодарственных писем, ценных подарков.


Планы и перспективы:

1. Расширение сети внеучебной занятости студентов филиала за счет включения студентов в мероприятия различного уровня, так и за счет дальнейшего развития секций, клубов и иных творческих объединений в филиале.

 

» Вход на сайт
» Поиск
» Календарь
«  Октябрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031
» Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • База знаний uCoz
  • Главный администратор: sonicFOXБесплатный хостинг uCoz